Συνέπειες στην κυκλοφορία και τις υποδομές της περιοχής

casino > καζίνο θράκησ


Μετά το πρώτο έτος της προσδοκώμενης επικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης, ποσό 8,9 εκατ. ευρώ κεφαλαιοποιείται, ενώ κατά το δεύτερο έτος προβλέπεται ταμειακή εισροή 3,7 εκατ. από την πώληση ξενοδοχείου της εταιρείας στην Ξάνθη.

Στον αέρα παραμένει το Καζίνο Ρίο

Πηλαδάκης δεν θέλει εργαζόμενους να έχουν φωνή και να διεκδικούν τα νόμιμα δικαιώματα τους . Ο κ. Πηλαδάκης θέλει οι εργαζόμενοι να εργάζονται , αλλά να μη διεκδικούν τα δεδουλευμένα όταν αυτός δεν τους πληρώνει. Ο κ. Πηλαδάκης δεν καταβάλλει τους μισθούς σε περισσότερους από 100 εργαζόμενους που προέρχονται από την Ξάνθη.

Καταρρίφθηκε από το δικαστήριο – θα ασκήσει έφεση η επενδυτική εταιρεία

Το επιχειρηματικό σχέδιο λαμβάνει ως παραδοχές ότι τα έσοδα της νέας εταιρείας θα αυξηθούν από 6 εκατ. ευρώ σε 8,3 εκατ.

Καταδικάζει την νέα εργοδοτική προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων στο Καζίνο Θράκης

Γρηγόρης Στογιαννίδης. Ο ίδιος, διευκρινίζει επίσης ότι μετά το πέρας των τριών ημερών – καθώς έχει κοινοποιηθεί και σχετικό απόγραφο – οι εργαζόμενοι δύνανται να προχωρήσουν σε κατάσχεση αν δεν λάβουν τα χρήματά τους, ενώ παράλληλα μιλά και για την υπόθεση της μετεγκατάστασης του Καζίνο από την Αλεξανδρούπολη στην Ξάνθη, σημειώνοντας ότι η προσφυγή των εργαζομένων, θα εκδικαστεί στο ΣτΕ στις 15 Μαρτίου. ΑΠΟ 1000 ΕΩΣ 3500 ΕΥΡΩ ΜΙΚΤΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΜΕΤΑΚΛΗΤΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ Αναλυτικότερα ο κ. Στογιαννίδης, εξήγησε στην «Θ» ότι: Είναι περίπου στις 300.000 ευρώ, αλλά είναι μικτά. Η επιχείρηση θα πρέπει να κρατήσει τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν στα ποσά αυτά από κάθε εργαζόμενο και επίσης τον Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών που αναλογεί.

Η κόντρα Πηλαδάκη - εργαζομένων και η ανακοίνωση του επενδυτή

Δηλαδή το καθαρό ποσό είναι λίγο πάνω από 200.000 ευρώ, αλλά εμείς αναφερόμαστε στο μικτό, γιατί είναι και οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ cas kazino prinses dromologia των εργαζομένων. Μόλις ξεκίνησαν τα capital controls, η επιχείρηση επέβαλε μονομερώς τριήμερη και τετραήμερη απασχόληση την εβδομάδα στους εργαζόμενους (βέβαια έπαιζε και πολιτικά παιχνίδια, ας μην κρυβόμαστε), από τον Ιούλιο του 2015 μέχρι τον Νοέμβριο του 2015. Εμείς βεβαίως αντιδράσαμε, προσφύγαμε στα δικαστήρια, μας δικαίωσε αρχικά το Ειρηνοδικείο Αλεξανδρύπολης και μετά, η εταιρεία αντί να προσφύγει στο Εφετείο, προσέφυγε απευθείας στον Άρειο Πάγο, πιστεύοντας ότι θα κερδίσει και θα λάβει αυτή (σ.σ. η εταιρεία) την αμετάκλητη απόφαση. Δυστυχώς για αυτούς – και ευτυχώς για εμάς – η αμετάκλητη απόφαση ήταν υπέρ των εργαζομένων όπου ο Άρειος Πάγος έλεγε ξεκάθαρα ότι η απόφαση αυτή της εταιρείας εκείνη την εποχή ήταν παράνομη και πρέπει να καταβληθούν τα ποσά που έχασαν οι εργαζόμενοι από τις ημέρες που δεν απασχολήθηκαν εκείνο το χρονικό διάστημα. ευρώ, με μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης 1,6%, με τη μισθοδοσία του προσωπικού να αντιπροσωπεύει τη μερίδα του λέοντος των λειτουργικών εξόδων της εταιρείας. Ο επενδυτής, όπως αναφέρεται στην αίτηση εξυγίανσης, επιδιώκει το καζίνο Θράκης να μην έχει την ίδια πορεία με αυτό του Ρίου του οποίου η άδεια λειτουργίας έχει ανακληθεί. 19211/02.07.2024 κλήση προς ακρόαση της ΕΕΕΠ με το ερώτημα της ανάκλησης της αδείας καζίνο και διακοπής λειτουργίας του καζίνο Αλεξανδρούπολης τόσο λόγω μη ρύθμισης των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών για διάστημα άνω των 60 ημερών όσο και λόγω μη τήρησης ρυθμίσεων ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το ελληνικό Δημόσιο. Η ανάκληση της αδείας και η διακοπή λειτουργίας του καζίνο εν μέσω κορύφωσης της τουριστικής περιόδου και ενώ ήδη έχουν τελεσφορήσει οι διαπραγματεύσεις, έχει επέλθει συμφωνία και η λειτουργία της επιχείρησης έχει ομαλοποιηθεί, θα είναι καταστροφική», αναφέρει ο επενδυτής. Παράνομη, με αμετάκλητη απόφαση του Αρείου Πάγου , κρίθηκε η μονομερής επιβολή της εκ περιτροπής απασχόλησης που επέβαλε η διεύθυνση του καζίνο Θράκης τον Ιούλιο του 2015 έως τον Νοέμβριο του 2015, η οποία και υποχρεώνει την ιδιοκτησία του καζίνο να καταβάλλει , άμεσα στους 103 εργαζόμενους τα ποσά που στερήθηκαν από την μισθοδοσία τους , όπως εξηγεί στην «Θ» ο πρόεδρος του Σωματείο Εργαζομένων του Καζίνο Θράκης κ. Γρηγόρης Στογιαννίδης. Ο ίδιος, διευκρινίζει επίσης ότι μετά το πέρας των τριών ημερών – καθώς έχει κοινοποιηθεί και σχετικό απόγραφο – οι εργαζόμενοι δύνανται να προχωρήσουν σε κατάσχεση αν δεν λάβουν τα χρήματά τους, ενώ παράλληλα μιλά και για την υπόθεση της μετεγκατάστασης του Καζίνο από την Αλεξανδρούπολη στην Ξάνθη, σημειώνοντας ότι η προσφυγή των εργαζομένων, θα εκδικαστεί στο ΣτΕ στις 15 Μαρτίου. ΑΠΟ 1000 ΕΩΣ 3500 ΕΥΡΩ ΜΙΚΤΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΜΕΤΑΚΛΗΤΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ Αναλυτικότερα ο κ.

  • Μουσικές βραδιές με παραδοσιακά Θρακικά συγκροτήματα
  • Γαστρονομικές εκδηλώσεις με τοπικά προϊόντα
  • Θεματικές βραδιές για ειδικές περιστάσεις
  • Προβολή ταινιών και ντοκιμαντέρ για τη Θράκη

Στογιαννίδης, εξήγησε στην «Θ» ότι: Είναι περίπου στις 300.000 ευρώ, αλλά είναι μικτά. Η επιχείρηση θα πρέπει να κρατήσει τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν στα ποσά αυτά από κάθε εργαζόμενο και επίσης τον Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών που αναλογεί. Δηλαδή το καθαρό ποσό είναι λίγο πάνω από 200.000 ευρώ, αλλά εμείς αναφερόμαστε στο μικτό, γιατί είναι και οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ cas kazino prinses dromologia των εργαζομένων.

Επίπεδο Μέλους Απαιτήσεις Συσσώρευσης Πόνταν Βασικά Προνόμια Ειδικές Ανταμοιβές
Χρυσό 5,000 € Προτεραιότητα check-in, δωρεάν ποτά Εκπτωτικό κουπόνι 100 €, δωρεάν γεύμα
Πλατινένιο 25,000 € Αποκλειστικό lounge, προσωπικός host Δωρεάν διανυκτέρευση, μεταφορά από/προς αεροδρόμιο
Διαμάντι 100,000 € Private gaming room, υψηλότερα όρια ποντάρματος Διακοπές για δύο, ψυχαγωγικές εκδηλώσεις

Μόλις ξεκίνησαν τα capital controls, η επιχείρηση επέβαλε μονομερώς τριήμερη και τετραήμερη απασχόληση την εβδομάδα στους εργαζόμενους (βέβαια έπαιζε και πολιτικά παιχνίδια, ας μην κρυβόμαστε), από τον Ιούλιο του 2015 μέχρι τον Νοέμβριο του 2015. Εμείς βεβαίως αντιδράσαμε, προσφύγαμε στα δικαστήρια, μας δικαίωσε αρχικά το Ειρηνοδικείο Αλεξανδρύπολης και μετά, η εταιρεία αντί να προσφύγει στο Εφετείο, προσέφυγε απευθείας στον Άρειο Πάγο, πιστεύοντας ότι θα κερδίσει και θα λάβει αυτή (σ.σ. η εταιρεία) την αμετάκλητη απόφαση. Δυστυχώς για αυτούς – και ευτυχώς για εμάς – η αμετάκλητη απόφαση ήταν υπέρ των εργαζομένων όπου ο Άρειος Πάγος έλεγε ξεκάθαρα ότι η απόφαση αυτή της εταιρείας εκείνη την εποχή ήταν παράνομη και πρέπει να καταβληθούν τα ποσά που έχασαν οι εργαζόμενοι από τις ημέρες που δεν απασχολήθηκαν εκείνο το χρονικό διάστημα.

Ξενοδοχείο/Καζίνο Εστιατόρια Ψυχαγωγία & Μπαρ Spa & Wellness Συνέδρια & Εκδηλώσεις
Thraki Palace Resort 3 (Μεσογειακό, Ασιατικό, Steakhouse) Ζωντανή μουσική, Piano Bar, Night Club Πλήρες Spa, εσωτερική πισίνα, γυμναστήριο Αίθουσα 500 ατόμων, τεχνολογικός εξοπλισμός
Grand Hotel Casino Xanthi 2 (Διεθνής κουζίνα, Θρακική) Cocktail Bar, Lounge Spa, γυμναστήριο, σάουνα Αίθουσα 300 ατόμων
Ξενοδοχείο Καζίνο Ροδόπη 1 (Ένωση κουζινών) Bar με ζωντανή μουσική Γυμναστήριο, χάμαμ Αίθουσα 150 ατόμων

Δηλαδή, έχουμε εργαζόμενους που θα λάβουν από 1000 ευρώ μικτά ο καθένας και κάποιοι θα ξεπεράσουν και τις 3.500 ευρώ.

  • Ποικιλία παιχνιδιών: Ρουλέτα, Μπλακτζακ, Πόκερ
  • Φρουτάκια με θέματα από τη Θρακική μυθολογία
  • Παιχνίδια ζωντανών διακομιστών με κρουπιέρες
  • Τοπικά τυχερά παιχνίδια υψηλών στοιχημάτων

Είναι ένα πολύ καλό ποσό, ειδικά αυτήν την εποχή όπου οι εργαζόμενοι είναι σε πολύ άσχημη οικονομική κατάσταση, γιατί υπενθυμίζω ότι η εταιρεία οφείλει τους μισθούς από τον Νοέμβριο του 2021 μέχρι σήμερα (δηλαδή τρεις μισθούς) και το επίδομα αδείας για το 2021. Επίσης, οι εργαζόμενοι στο Καζίνο Θράκης, δεν απασχολούνται πια με πλήρη απασχόληση, αλλά στο πρόγραμμα «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» (δηλαδή 11 μέρες απασχόλησης) και για το υπόλοιπο του μισθού που χάνουν, καταβάλλεται το 60% από το Υπουργείο Εργασίας. Σήμερα, οι ξανθιώτες εργαζόμενοι είναι περίπου 100, σε σύνολο 120 εργαζομένων (γιατί έχουν αποχωρήσει οι περισσότεροι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν από την Αλεξανδρούπολη, καθώς σίγουρα οι συνθήκες δεν είναι ιδανικές σε αυτήν την επιχείρηση). ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΑΠΟΓΡΑΦΟ – ΚΑΤΑΣΧΕΣΗ, ΑΝ ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ Έχουμε κοινοποιήσει την απόφαση στην επιχείρηση και απόγραφο, που δίνει την δυνατότητα στην επιχείρηση εντός τριών ημερών να καταβάλλει τα χρήματα, αλλιώς οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε κατάσχεση. Έχει παρέλθει το τριήμερο και άρα οι εργαζόμενοι μπορούν οποιαδήποτε στιγμή – εάν ο κ. Πηλαδάκης δεν τα καταβάλλει – να προχωρήσουν σε κατάσχεση. Δυστυχώς, ανάλογες ενέργειες έχουμε κάνεις στο παρελθόν. Δεν μας είναι ευχάριστο, αλλά από την άλλη δεν μπορούμε πια να περιμένουμε διότι όπως είπα, η οικονομική κατάσταση των εργαζομένων είναι πάρα πολύ κακή και με κάθε τρόπο θα πρέπει οι άνθρωποι αυτοί να βρουν κάποια χρήματα, για να καλύψουν βασικές ανάγκες. ΣΤΙΣ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ Η ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΑΖΙΝΟ – Η ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ, ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΙΣ ΑΡΧΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ, ΑΛΛΑ… Τέλος, αναφορικά με το αν συνεχίζει να υφίσταται το θέμα της επιστροφής του Καζίνο στην Ξάνθη, αλλά και το αν αυτό αφορά στις παλιές ή και σε νέες εγκαταστάσεις εντός του νομού, ο κ. Στογιαννίδης, σημείωσε ότι: Η 15η Μαρτίου έχει ορισθεί ως ημερομηνία εκδίκασης στο ΣτΕ, η προσφυγή των εργαζομένων. Εμείς προσπαθούμε με κάθε τρόπο για να γίνει η εκδίκαση της υπόθεσης, να βγει η απόφαση και στην χειρότερη περίπτωση (ακόμη και αν είναι αρνητική) εμείς θα συνεχίσουμε και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου. Αλλά, δυστυχώς, δεν έχεις το δικαίωμα να προσφύγεις εκεί πριν τελεσιδικήσει η υπόθεση στην Ελλάδα. Όσον αφορά στην «επιστροφή», κατά αρχάς η ακύρωση της απόφασης, υποχρεώνει την επιχείρηση να επιστρέψει στις αρχικές εγκαταστάσεις. Βεβαίως, μετά η επιχείρηση θα μπορούσε να κάνει νέα προσπάθεια και να ζητήσει την εγκατάσταση εντός των ορίων του Νομού Ξάνθης, γιατί τώρα πια υπάρχει νόμος που έδωσε την δυνατότητα μετεγκατάστασης του Καζίνο Πάρνηθας, εντός των ορίων της Αττικής. Άρα, θα μπορούσε να «πατήσει» κάποιος επάνω σε αυτόν τον νόμο και να ζητήσει την εγκατάσταση εντός των ορίων του Ν. Ξάνθης, κάτι για το οποίο εμείς δεν ήμασταν ποτέ αρνητικοί. Η προσφυγή, δεν μπορεί να είναι αόριστη. Αφορά στην κατάργηση της Υπουργικής Απόφασης που έδωσε την δυνατότητα της μετεγκατάστασης, άρα και να επιστρέψει στην αρχική εγκατάσταση (Λευκού Πύργου).

Εμπειρία & Εκπαίδευση

Μετά το πρώτο έτος της προσδοκώμενης επικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης, ποσό 8,9 εκατ. ευρώ κεφαλαιοποιείται, ενώ κατά το δεύτερο έτος προβλέπεται ταμειακή εισροή 3,7 εκατ. από την πώληση ξενοδοχείου της εταιρείας στην Ξάνθη. Το επιχειρηματικό σχέδιο λαμβάνει ως παραδοχές ότι τα έσοδα της νέας εταιρείας θα αυξηθούν από 6 εκατ. ευρώ σε 8,3 εκατ.

Το «φάντασμα» του Κώστα Πηλαδάκη πίσω από τις απορρίψεις;

ευρώ, με μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης 1,6%, με τη μισθοδοσία του προσωπικού να αντιπροσωπεύει τη μερίδα του λέοντος των λειτουργικών εξόδων της εταιρείας. Ο επενδυτής, όπως αναφέρεται στην αίτηση εξυγίανσης, επιδιώκει το καζίνο Θράκης να μην έχει την ίδια πορεία με αυτό του Ρίου του οποίου η άδεια λειτουργίας έχει ανακληθεί. 19211/02.07.2024 κλήση προς ακρόαση της ΕΕΕΠ με το ερώτημα της ανάκλησης της αδείας καζίνο και διακοπής λειτουργίας του καζίνο Αλεξανδρούπολης τόσο λόγω μη ρύθμισης των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών για διάστημα άνω των 60 ημερών όσο και λόγω μη τήρησης ρυθμίσεων ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το ελληνικό Δημόσιο. Η ανάκληση της αδείας και η διακοπή λειτουργίας του καζίνο εν μέσω κορύφωσης της τουριστικής περιόδου και ενώ ήδη έχουν τελεσφορήσει οι διαπραγματεύσεις, έχει επέλθει συμφωνία και η λειτουργία της επιχείρησης έχει ομαλοποιηθεί, θα είναι καταστροφική», αναφέρει ο επενδυτής. Παράνομη, με αμετάκλητη απόφαση του Αρείου Πάγου , κρίθηκε η μονομερής επιβολή της εκ περιτροπής απασχόλησης που επέβαλε η διεύθυνση του καζίνο Θράκης τον Ιούλιο του 2015 έως τον Νοέμβριο του 2015, η οποία και υποχρεώνει την ιδιοκτησία του καζίνο να καταβάλλει , άμεσα στους 103 εργαζόμενους τα ποσά που στερήθηκαν από την μισθοδοσία τους , όπως εξηγεί στην «Θ» ο πρόεδρος του Σωματείο Εργαζομένων του Καζίνο Θράκης κ. Ωστόσο, μετά θα μπορούσε η επιχείρηση με νέο αίτημά της και με νόμιμες cas kazino sofia voylgaria ενέργειες, να δικαιωθεί και να κάνει μια μετεγκατάσταση, όπως – για παράδειγμα – πλησίον του κόμβου της ΣΕΒΑΘ όπου θεωρούμε (όπως είπαμε πολλές φορές) οτι είναι η καλύτερη θέση όπου θα μπορούσαν να γίνουν μεγάλες εγκαταστάσεις, επενδύσεις, ξενοδοχειακή επιχείρηση κλπ. Να είναι ένα «σημείο αναφοράς» διασκέδασης για όλη την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και όχι μόνον. Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Καζίνο Θράκης αναφέρεται στις δύο νέες απολύσεις εργαζομένων στο Καζίνο, οι οποίες αποτελούν συνέχεια του σχεδίου, που φαίνεται πως υπάρχει – για την απομάκρυνση από την εργασία όσων εργαζομένων προέρχονται από την Αλεξανδρούπολη (σχετικά νεοπροσληφθέντες) και έχουν γραφτεί μέλη του Σωματείου Εργαζομένων ! Σήμερα η διοίκηση του καζίνο απέλυσε ακόμη δύο συνάδελφους , μέλη του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Από τον Νοέμβριο μέχρι σήμερα , η διοίκηση του καζίνο απέλυσε συνολικά δέκα (10) μέλη του σωματείου μας σε σύνολο 12 εργαζομένων μελών που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης και είχαν τον ψυχικό σθένος να γίνουν και να παραμείνουν μέλη του σωματείου μας .

Τύπος Παιχνιδιού Δημοφιλές Παράδειγμα Ελάχιστο Ποντάρισμα Μέγιστο Κέρδος (Πολλαπλασιαστής)
Πόκερ Texas Hold'em 5 € Συνήθως 1000x
Ρουλέτα Ευρωπαϊκή Ρουλέτα 1 € 35x (στον απλό αριθμό)
Μπλακτζακ Κλασσικό Blackjack 10 € 1.5x (για Blackjack)
Φρουτάκια Book of Ra Deluxe 0.20 € Έως και 5000x
Μπακαρά Punto Banco 20 € 0.95x (στον παίκτη/τράπεζα)

Σήμερα μάλιστα η μια συνάδελφος που απολύθηκε είναι μητέρα δύο ανηλίκων παιδιών διαζευγμένη και η οποία μεγαλώνει μόνη της τα δίδυμα αγοράκια της . Για πολλοστή φορά η διοίκηση του καζίνο δείχνει και το κοινωνικό της πρόσωπο.

Καταγγέλλει τις απολύσεις στο Καζίνο Θράκης, ανάμεσά τους και του προέδρου του επιχειρησιακού Σωματείου

Δηλαδή, έχουμε εργαζόμενους που θα λάβουν από 1000 ευρώ μικτά ο καθένας και κάποιοι θα ξεπεράσουν και τις 3.500 ευρώ. Είναι ένα πολύ καλό ποσό, ειδικά αυτήν την εποχή όπου οι εργαζόμενοι είναι σε πολύ άσχημη οικονομική κατάσταση, γιατί υπενθυμίζω ότι η εταιρεία οφείλει τους μισθούς από τον Νοέμβριο του 2021 μέχρι σήμερα (δηλαδή τρεις μισθούς) και το επίδομα αδείας για το 2021. Επίσης, οι εργαζόμενοι στο Καζίνο Θράκης, δεν απασχολούνται πια με πλήρη απασχόληση, αλλά στο πρόγραμμα «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» (δηλαδή 11 μέρες απασχόλησης) και για το υπόλοιπο του μισθού που χάνουν, καταβάλλεται το 60% από το Υπουργείο Εργασίας. Σήμερα, οι ξανθιώτες εργαζόμενοι είναι περίπου 100, σε σύνολο 120 εργαζομένων (γιατί έχουν αποχωρήσει οι περισσότεροι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν από την Αλεξανδρούπολη, καθώς σίγουρα οι συνθήκες δεν είναι ιδανικές σε αυτήν την επιχείρηση). ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΑΠΟΓΡΑΦΟ – ΚΑΤΑΣΧΕΣΗ, ΑΝ ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ Έχουμε κοινοποιήσει την απόφαση στην επιχείρηση και απόγραφο, που δίνει την δυνατότητα στην επιχείρηση εντός τριών ημερών να καταβάλλει τα χρήματα, αλλιώς οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε κατάσχεση.

🎉 Γνωρίστε την ομάδα της Amusnet Greece που θα δώσει το «παρών» στο φετινό Casino Operations Summit, το οποίο έρχεται για πρώτη φορά στη…

Έχει παρέλθει το τριήμερο και άρα οι εργαζόμενοι μπορούν οποιαδήποτε στιγμή – εάν ο κ. Πηλαδάκης δεν τα καταβάλλει – να προχωρήσουν σε κατάσχεση. Δυστυχώς, ανάλογες ενέργειες έχουμε κάνεις στο παρελθόν. Δεν μας είναι ευχάριστο, αλλά από την άλλη δεν μπορούμε πια να περιμένουμε διότι όπως είπα, η οικονομική κατάσταση των εργαζομένων είναι πάρα πολύ κακή και με κάθε τρόπο θα πρέπει οι άνθρωποι αυτοί να βρουν κάποια χρήματα, για να καλύψουν βασικές ανάγκες. ΣΤΙΣ 15 ΜΑΡΤΙΟΥ Η ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΑΖΙΝΟ – Η ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ, ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΙΣ ΑΡΧΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ, ΑΛΛΑ… Τέλος, αναφορικά με το αν συνεχίζει να υφίσταται το θέμα της επιστροφής του Καζίνο στην Ξάνθη, αλλά και το αν αυτό αφορά στις παλιές ή και σε νέες εγκαταστάσεις εντός του νομού, ο κ. Είναι προφανής ο εκνευρισμός του προέδρου της επιχείρησης του κ. Πηλαδάκη μετά και την απόρριψη από το πολυμελές Πρωτοδικείο της Αθήνας της προσφυγής της επιχείρησης για ένταξη της στην προστασία του άρθρου 106 β του πτωχευτικού κώδικα . Το πολυμελές Πρωτοδικείο της Αθήνας έκρινε ότι δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις για ένταξη της επιχείρησης στις ευεργετικές διατάξεις του άρθρου 106β του πτωχευτικού κώδικα. Για ακόμη μια φορά δικαιώνονται οι θέσεις του σωματείου μας όπως άλλωστε τις καταθέσαμε και στο συγκεκριμένο δικαστήριο. Την Τετάρτη 18 Φεβρουάριου 2015 εκδικάστηκαν στο Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης τα ασφαλιστικά που αφορούν τις απολύσεις των οκτώ (8) μελών του σωματείου μας από την περιοχή cas froytakia me goyroynia της Αλεξανδρούπολης. Στην ακροαματική διαδικασία όπου παραβρέθηκαν και πολλά μέλη του σωματείου μας , για να στηρίξουν τους απολυμένους συνάδελφους, ακούσαμε μόνον αοριστίες και ψεύδη στην επιχειρηματολογία που ανέπτυξαν οι εκπρόσωποι της επιχείρησης για να δικαιολογήσουν τις απολύσεις των οκτώ (8) συναδέλφων μας , μελών του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Όταν πριν από ένα χρόνο ο κ. Πηλαδάκης μετέφερε το καζίνο από την Ξάνθη στην Αλεξανδρούπολη υποσχόταν ότι αρχικά θα προσλάβει 100 εργαζόμενους με προοπτική να αυξηθούν σε 150 εργαζόμενους .

Πληροφορίες – Επικοινωνία

Στογιαννίδης, σημείωσε ότι: Η 15η Μαρτίου έχει ορισθεί ως ημερομηνία εκδίκασης στο ΣτΕ, η προσφυγή των εργαζομένων. Εμείς προσπαθούμε με κάθε τρόπο για να γίνει η εκδίκαση της υπόθεσης, να βγει η απόφαση και στην χειρότερη περίπτωση (ακόμη και αν είναι αρνητική) εμείς θα συνεχίσουμε και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου. Αλλά, δυστυχώς, δεν έχεις το δικαίωμα να προσφύγεις εκεί πριν τελεσιδικήσει η υπόθεση στην Ελλάδα. Όσον αφορά στην «επιστροφή», κατά αρχάς η ακύρωση της απόφασης, υποχρεώνει την επιχείρηση να επιστρέψει στις αρχικές εγκαταστάσεις. Βεβαίως, μετά η επιχείρηση θα μπορούσε να κάνει νέα προσπάθεια και να ζητήσει την εγκατάσταση εντός των ορίων του Νομού Ξάνθης, γιατί τώρα πια υπάρχει νόμος που έδωσε την δυνατότητα μετεγκατάστασης του Καζίνο Πάρνηθας, εντός των ορίων της Αττικής.

Από 1000 έως 3500 ευρώ μικτά στους 103 υπαλλήλους, εκ των οποίων οι περισσότεροι από την Ξάνθη

Άρα, θα μπορούσε να «πατήσει» κάποιος επάνω σε αυτόν τον νόμο και να ζητήσει την εγκατάσταση εντός των ορίων του Ν. Ξάνθης, κάτι για το οποίο εμείς δεν ήμασταν ποτέ αρνητικοί. Η προσφυγή, δεν μπορεί να είναι αόριστη. Αφορά στην κατάργηση της Υπουργικής Απόφασης που έδωσε την δυνατότητα της μετεγκατάστασης, άρα και να επιστρέψει στην αρχική εγκατάσταση (Λευκού Πύργου). Ωστόσο, μετά θα μπορούσε η επιχείρηση με νέο αίτημά της και με νόμιμες cas kazino sofia voylgaria ενέργειες, να δικαιωθεί και να κάνει μια μετεγκατάσταση, όπως – για παράδειγμα – πλησίον του κόμβου της ΣΕΒΑΘ όπου θεωρούμε (όπως είπαμε πολλές φορές) οτι είναι η καλύτερη θέση όπου θα μπορούσαν να γίνουν μεγάλες εγκαταστάσεις, επενδύσεις, ξενοδοχειακή επιχείρηση κλπ. Εμείς που τον γνωρίζουμε αρκετά χρόνια και έχουμε ζήσει στο πετσί μας τις εργοδοτικές πρακτικές του κ. Πηλαδάκη προειδοποιήσαμε τους νέους εργαζόμενους και τους φίλους Αλεξανδρουπολίτες να κρατούν μικρό καλάθι , στα λεγόμενα του κ.

Ιστορία του Καζίνο Θράκης

Την Τετάρτη 18 Φεβρουάριου 2015 εκδικάστηκαν στο Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης τα ασφαλιστικά που αφορούν τις απολύσεις των οκτώ (8) μελών του σωματείου μας από την περιοχή cas froytakia me goyroynia της Αλεξανδρούπολης. Στην ακροαματική διαδικασία όπου παραβρέθηκαν και πολλά μέλη του σωματείου μας , για να στηρίξουν τους απολυμένους συνάδελφους, ακούσαμε μόνον αοριστίες και ψεύδη στην επιχειρηματολογία που ανέπτυξαν οι εκπρόσωποι της επιχείρησης για να δικαιολογήσουν τις απολύσεις των οκτώ (8) συναδέλφων μας , μελών του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Όταν πριν από ένα χρόνο ο κ. Πηλαδάκης μετέφερε το καζίνο από την Ξάνθη στην Αλεξανδρούπολη υποσχόταν ότι αρχικά θα προσλάβει 100 εργαζόμενους με προοπτική να αυξηθούν σε 150 εργαζόμενους . Εμείς που τον γνωρίζουμε αρκετά χρόνια και έχουμε ζήσει στο πετσί μας τις εργοδοτικές πρακτικές του κ.

Από τα 170 κιλά, στα 80. Το ξέρω πως δε σε αφορά η απώλεια των 90 κιλών μου. Αυτό που ίσως σε αφορά, είναι η νίκη απέναντι στους δαίμονές μου. 17…

Πηλαδάκη προειδοποιήσαμε τους νέους εργαζόμενους και τους φίλους Αλεξανδρουπολίτες να κρατούν μικρό καλάθι , στα λεγόμενα του κ. Πηλαδάκη. Όλοι εμείς γνωρίζουμε ότι ο κ. Πηλαδάκης δεν θέλει εργαζόμενους που να ασκούν το συνταγματικό κατοχυρωμένο δικαίωμα του συνδικαλίζεστε. Ο κ. Πηλαδάκη. Όλοι εμείς γνωρίζουμε ότι ο κ. Πηλαδάκης δεν θέλει εργαζόμενους που να ασκούν το συνταγματικό κατοχυρωμένο δικαίωμα του συνδικαλίζεστε. Ο κ. Πηλαδάκης δεν θέλει εργαζόμενους να έχουν φωνή και να διεκδικούν τα νόμιμα δικαιώματα τους .

Άδειες και πιστοποιήσεις

Να είναι ένα «σημείο αναφοράς» διασκέδασης για όλη την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και όχι μόνον. Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Καζίνο Θράκης αναφέρεται στις δύο νέες απολύσεις εργαζομένων στο Καζίνο, οι οποίες αποτελούν συνέχεια του σχεδίου, που φαίνεται πως υπάρχει – για την απομάκρυνση από την εργασία όσων εργαζομένων προέρχονται από την Αλεξανδρούπολη (σχετικά νεοπροσληφθέντες) και έχουν γραφτεί μέλη του Σωματείου Εργαζομένων ! Σήμερα η διοίκηση του καζίνο απέλυσε ακόμη δύο συνάδελφους , μέλη του σωματείου μας από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης. Από τον Νοέμβριο μέχρι σήμερα , η διοίκηση του καζίνο απέλυσε συνολικά δέκα (10) μέλη του σωματείου μας σε σύνολο 12 εργαζομένων μελών που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης και είχαν τον ψυχικό σθένος να γίνουν και να παραμείνουν μέλη του σωματείου μας . Σήμερα μάλιστα η μια συνάδελφος που απολύθηκε είναι μητέρα δύο ανηλίκων παιδιών διαζευγμένη και η οποία μεγαλώνει μόνη της τα δίδυμα αγοράκια της .

Το καζίνο στο Ρίο και ο «κρυφός» επενδυτής

Για πολλοστή φορά η διοίκηση του καζίνο δείχνει και το κοινωνικό της πρόσωπο. Είναι προφανής ο εκνευρισμός του προέδρου της επιχείρησης του κ. Πηλαδάκη μετά και την απόρριψη από το πολυμελές Πρωτοδικείο της Αθήνας της προσφυγής της επιχείρησης για ένταξη της στην προστασία του άρθρου 106 β του πτωχευτικού κώδικα . Το πολυμελές Πρωτοδικείο της Αθήνας έκρινε ότι δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις για ένταξη της επιχείρησης στις ευεργετικές διατάξεις του άρθρου 106β του πτωχευτικού κώδικα. Για ακόμη μια φορά δικαιώνονται οι θέσεις του σωματείου μας όπως άλλωστε τις καταθέσαμε και στο συγκεκριμένο δικαστήριο. Ο κ. Πηλαδάκης θέλει οι εργαζόμενοι να εργάζονται , αλλά να μη διεκδικούν τα δεδουλευμένα όταν αυτός δεν τους πληρώνει. Ο κ. Πηλαδάκης δεν καταβάλλει τους μισθούς σε περισσότερους από 100 εργαζόμενους που προέρχονται από την Ξάνθη.

Scroll to Top